第九章(第九章)，1972年教育修正案
美国境内任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或者在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.
第九条是由美国宪法通过的.S. 1972年6月23日，由理查德·M·肯尼迪总统签署. 1972年7月1日. 这是一部民权法，禁止在接受联邦资金的教育项目和活动中存在歧视. 这是第一部全面禁止在这些机构对学生和雇员进行性别歧视的联邦法律.
直接援助
- 皇冠集团app下载警察: 405.425.5500
- 女青年会性侵犯热线: 405.943.强奸 (7273)
第九条协调员
Ms. Tamie威利斯
405.425.九(6463)
titleix@zghduv.com
加维中心，121室
第九条协调员的职责
皇冠集团app下载第九条协调员将被告知所有性行为不端的报告, 并将监督大学的检讨工作, 调查, 并解决这些报告，以确保大学遵守第九条, 以及其他相关法律, 以及这一政策的有效实施. 第九条协调员将接受关于性骚扰构成的充分培训, 包括性暴力.
有关更多信息，请参见 法团性骚扰政策
第九章培训资源
教育机构必须制作用于培训第九条协调员的材料, 调查人员, 决策者, 以及在其网站上公开的任何促成非正式解决程序的人.
曾遭受或正在遭受性骚扰的个人有权向以下部门提出正式申诉:
第九条协调员
Ms. Tamie威利斯
405.425.九(6463)
titleix@zghduv.com
学生网上投诉表格: http://services.zghduv.com/Forms/StudentComplaint
民权办公室(光学字符识别)
U.美国教育部
一条衬裙巷
核桃街1010号，320室
密苏里州堪萨斯城64106
电话:(816)268-0559
传真:(816)268-0559
电子邮件: 光学字符识别.KansasCity@ed.政府
网络: http://www.ed.gov/ocr
机密的员工
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所有其他辅导员或实习生
精神生活
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